LITALICOワークスがおすすめの３つのポイント
就職を目指すうえで、自分に合った支援機関を見つけることはとても重要です。LITALICOワークスは、就職をただのゴールにするのではなく、働き続ける未来までを見据えたサポートが受けられる点で、多くの方に選ばれています。通いやすい立地や自己理解を深めるプログラム、さらに就職後の定着支援まで含まれた体制が整っているため、「自分にできるだろうか」と不安を感じる方にとっても、無理なく一歩を踏み出せる環境です。他社にはない長期的かつきめ細かな支援で、安心して就職活動に取り組めるのがLITALICOワークスの魅力です。
| ポイント | 内容 | 他社との違い |
| 全国展開 | 全国100拠点以上、どこでも通いやすい | 地方でもアクセス可能な支援機関 |
| 自己理解支援 | カウンセリングで自分を深く知る | 心理支援型プログラムの充実度が高い |
| 定着支援 | 就職後のサポートが6ヶ月以上続く | 定着支援が長期にわたり安心感が高い |
ポイント１・全国に100拠点以上！どこでも通いやすい就労支援
LITALICOワークスは、全国に100ヵ所以上の事業所を展開しており、都市部はもちろん、地方に住んでいる方でも無理なく通える体制が整っています。事業所の多くは駅から徒歩圏内にあり、移動の負担が少ないのも大きな特徴です。また、引っ越しや家庭の事情などで生活拠点が変わった場合でも、近隣の別事業所にサポートを引き継げる仕組みがあり、通い慣れた環境が変わっても継続的な支援を受けることができます。「通える場所がない」といった理由で支援をあきらめていた方にも、安心して利用できる柔軟な選択肢が用意されています。
ポイント２・“自己理解”を深める支援で本当に合う職場を見つけやすい
自分に合った仕事を見つけるには、まず自分自身をよく知ることが大切です。LITALICOワークスでは、定期的なカウンセリングやワークを通じて、「自分の得意なこと・苦手なこと」「どんな職場環境で力を発揮できるか」など、自己理解を深める支援が充実しています。特に、心理面にも配慮されたサポートが用意されており、不安や悩みを整理しながら自信を持って就職に向き合えるようになります。「話すことで自分を理解できた」という声も多く、ただ職業を紹介するだけではなく、自分に合った働き方を一緒に考えてくれる点がLITALICOワークスならではの魅力です。
ポイント３・就職後の「定着支援」が続くから安心して働ける
LITALICOワークスでは、就職がゴールではなく「働き続けられること」を重視しています。そのため、就職後も6ヶ月以上にわたって定着支援が続き、職場での悩みや課題に対しても継続的にサポートしてもらえる体制があります。定期的な面談や必要に応じた企業との連携など、就職後のフォローが手厚いため、「職場でうまくやれるか不安」という方でも安心して働き始めることができます。また、職場との関係性に悩んだ際も、第三者としてアドバイスや調整をしてくれるスタッフがいることで、孤立せずに前向きな気持ちを保ちやすくなります。長く安定して働きたいと考える方にとって、非常に心強いサポートです。
個別支援でここまで変わる！LITALICOワークスの３つの特徴
「働きたいけど、何から始めればいいのか分からない」「自分に本当に合う仕事ってなんだろう」。そんな不安や疑問を抱えたまま、就職に踏み出せずにいる方も少なくありません。LITALICOワークスでは、そうした方々一人ひとりの状況や悩みに寄り添いながら、段階的に“働く力”を育てていけるプログラムが用意されています。カウンセリングを通じた自己理解のサポート、実践的なビジネススキルの習得、そして職場実習によるリアルな体験と、どれもが「ただ就職するため」ではなく、「長く安心して働き続ける」ことを見据えた支援です。利用者の声からも、その変化の大きさが感じられます。
| 支援内容 | 期待できる変化 | 利用者の声（要約） |
| カウンセリング | 自己分析力が高まる | 「話すことで自分を理解できた」 |
| ビジネス講座 | 職場対応力がつく | 「敬語や報連相が自然にできるように」 |
| 職場実習 | 実践的な働き方を体験 | 「本番前に練習できて安心だった」 |
メリット１・発達障害や精神障害など多様な障害に対応したプログラム
LITALICOワークスでは、発達障害や精神障害、うつ、双極性障害など、さまざまな特性や課題を抱える方に対応した個別支援プログラムが整っています。就労支援といっても、誰もが同じ方法でうまくいくわけではありません。LITALICOではまず「その人を知ること」から始まり、個々の状況や体調に合わせた無理のないスケジュール、適切なサポート内容を一緒に考えてくれます。週1回からの通所や、体調に応じて支援内容を柔軟に変更できるなど、続けやすい工夫も充実しています。型にはめるのではなく、その人らしさを大切にした支援が受けられる環境だからこそ、多くの方が安心して第一歩を踏み出せているのです。
メリット２・カウンセリングやビジネススキル講座など実践的な内容
自己理解を深めるカウンセリングや、職場で求められるスキルを学べる講座は、LITALICOワークスの支援の中でも特に評価が高いポイントです。カウンセリングでは、日々の対話を通じて自分の特性・得意なこと・苦手なことを整理し、「自分にとって無理のない働き方とは何か」を見つけていくことができます。また、ビジネスマナー講座では、報連相や敬語の使い方など、職場で必要とされるスキルを実践的に学べるため、初めての職場でも安心して挑戦できます。利用者からも「敬語や報連相が自然にできるようになった」といった声があり、ただ教えるだけでなく、実際に“できるようになる”ことを重視している点もLITALICOワークスならではの魅力です。
メリット３・就労後も面談やフォローが継続される体制がある
LITALICOワークスの大きな特長のひとつが、就職した後も支援が続く「定着支援」です。就職をゴールではなくスタートと考え、働き続けられるようにするためのフォロー体制が整っています。就職してから数ヶ月は慣れないことも多く、不安を感じやすい時期です。そんなときに、定期的にスタッフと面談を行い、悩みや困りごとを相談できる環境があることで、「もうダメかもしれない」と感じる場面も乗り越えやすくなります。また、必要に応じて職場と連携し、業務内容の調整や人間関係のサポートも行ってくれるため、ひとりで抱え込まずに安心して働き続けることができます。長期的な就労を見据えた支援があるからこそ、LITALICOワークスは「働くことが怖い」と感じている方にとって、大きな味方になってくれるのです。
LITALICOワークスのデメリット｜こんな人には合わないかも
LITALICOワークスは多くの人にとって有益な就労移行支援サービスですが、すべての人に完璧にマッチするわけではありません。ここでは実際に利用を検討する際に知っておきたい「合わないかもしれない」ケースや、想定されるデメリットを整理し、その対策方法もあわせてご紹介します。
| デメリット | 理由 | 解決策 |
| 短期で働きたい人には不向き | プログラムが中長期型 | 転職エージェントとの併用が◎ |
| 拠点により質に差あり | スタッフ構成・規模に差がある | 見学・体験で事前確認を |
| IT志向の人には物足りないことも | 特化したスキル支援が少ない | IT特化型支援（例：Neuro Dive）併用も検討 |
デメリット１・すぐに働きたい人には準備期間が長く感じることも
LITALICOワークスでは、自己理解や職場実習など段階を踏んだ就職支援を提供しているため、短期間での就職を希望する方にとっては「時間がかかる」と感じる場合があります。ただし、土台をしっかり築くことで「長く働ける就職先」を見つけやすくなるというメリットもあります。もし「なるべく早く就職したい」と考えている場合は、LITALICOワークスの支援と並行して、転職エージェントの活用を組み合わせることで、自分の希望に合ったペースで就職を進めることも可能です。
デメリット２・場所によっては満員で待機になる可能性がある
LITALICOワークスは全国展開している一方で、地域によっては非常に人気の高い拠点もあり、「すぐに通えない」「待機が必要」といったケースもあります。特に都市部では、希望者が多く見学から利用開始までに時間がかかることもあるため、事前に複数の拠点を見学するなど、柔軟な選択が求められます。また、空き状況は公式サイトや電話で簡単に確認できるので、まずは見学予約や問い合わせをしてみることがスムーズな利用の第一歩です。
デメリット３・一部の専門職やIT分野には物足りなさを感じる場合も
LITALICOワークスでは、一般的なビジネスマナーや自己理解、職場実習などを中心に支援を行っています。そのため、ITスキルやクリエイティブ系など、特定の専門分野を志す方にとっては「やや物足りない」と感じる可能性があります。そうした場合は、LITALICOワークスでの基礎支援に加えて、ITや専門職に特化した支援機関（例：Neuro Diveやミラトレなど）との併用が有効です。自分の目指すキャリアに合わせて、必要なスキルを補う形で活用しましょう。
実際の声から見えてくるLITALICOワークスの良い口コミ・悪い口コミ
| カテゴリ | 実際の声（要約） | 感じたメリット・デメリット |
| 良い口コミ | 「面接練習が役立ち、自信に」 | 実践力がつく支援内容 |
| 良い口コミ | 「日々通って生活リズムが整った」 | 通所習慣が安定に直結 |
| 良い口コミ | 「人間関係の練習になった」 | ソーシャルスキルの向上 |
| 悪い口コミ | 「拠点によってスタッフの対応に差」 | スタッフの質のバラつき |
| 悪い口コミ | 「パソコン環境が古くて不便」 | 設備面の改善が必要 |
良い口コミ１・「面接練習が本番に直結した」「緊張がやわらいだ」
良い口コミ２・「通うことで生活リズムが整って、体調も安定した」
良い口コミ３・「職場実習で働ける自信がついた」
良い口コミ４・「周囲と比較しなくていい空気があった」
良い口コミ５・「相談できる人がいるだけで心が軽くなった」
悪い口コミ１・「スタッフによって支援の質にばらつきがある」
悪い口コミ２・「PCが古くてやりたいことが制限された」
悪い口コミ３・「自分のペースで進められずプレッシャーを感じた」
悪い口コミ４・「受け身だと進展が少ない。
悪い口コミ５・「週５通所が難しい人にはちょっときつい」
利用して見えた！LITALICOワークスがもたらす変化と効果
LITALICOワークスの支援は、利用者の就職に対する不安を和らげ、自分に合った働き方を見つけるための土台作りに貢献しています。実際の支援例を見ると、就職経験がなかった方でも安心してステップアップできたという声が多く、確かな成果が感じられます。
| 利用前の状態 | 支援を受けた内容 | 利用後の変化 |
| 働くことに不安がある | 自己理解支援・模擬面接 | 面接に対する自信がついた |
| 対人関係が苦手 | コミュニケーショントレーニング | 人と接することへの抵抗が減った |
| 就職経験がない | 実習＋就職準備講座 | 自分に合った職場に内定獲得 |
働く前に自分の強み・弱みがわかるようになる
LITALICOワークスでは、就労を目指すうえで最も重要な「自己理解」に重点を置いた支援が行われています。多くの利用者が、働く以前に「自分には何ができるのか分からない」「何が向いているのか見つけられない」といった悩みを抱えています。こうした不安に対して、カウンセリングやワークシート、グループワークなどを通じて、自分の特性や行動パターンを客観的に捉える機会が提供されます。また、スタッフが一緒に振り返りながら伴走してくれるので、自分一人では見えなかった強みや苦手なことにも気づきやすくなります。強みを理解することで、職場で発揮できる力を意識できるようになり、弱みは事前に工夫や配慮を考える材料になります。このように自己理解を深める支援を受けることで、ただ「働けるかどうか」ではなく「どんな働き方が自分らしいのか」を見つけることにつながるのです。
自己理解が深まり「自分に合った職場」で無理なく続けられるように
就職後に長く安定して働くためには、自分の価値観や得意・不得意を正しく理解することが欠かせません。LITALICOワークスでは、就労前から自己理解の機会を数多く用意することで、自分の特性に合った職場選びをサポートしています。自分に合った環境を選ぶことで、無理なく働き続けられるという安心感が得られます。
| 利用前の悩み・状態 | 支援内容 | 得られた変化 | 将来的な効果 |
| 「自分の強みがわからない」 | 自己理解ワーク・アセスメント | 自分の特性・得意なことに気づけるようになる | 志望職種や働き方が明確になる |
| 「働きたいけど怖い」 | 模擬面接・職場体験 | 面接・実習を重ねて徐々に自信がついてくる | 不安なく就職活動に臨める |
| 「人間関係が苦手」 | コミュニケーション講座 | 相手との距離感を掴めるようになる | 職場での人間関係トラブルを回避しやすくなる |
| 「生活リズムが乱れている」 | 通所スケジュールの導入 | 朝起きて外に出る習慣ができる | 社会生活のリズムが身につく |
| 「社会経験がない」 | 実務形式の訓練・グループワーク | チームで協力する感覚や仕事の流れがわかる | 就職後の「即戦力」感をもって動けるようになる |
| 「失敗経験がトラウマ」 | 成功体験の積み重ね・失敗後の振り返り支援 | 小さな成功を通じて“できた”が増えていく | 自己肯定感の回復 →長期的な社会参加へ |
自己理解が深まることで「働く意味」が明確になる
LITALICOワークスでは、利用者一人ひとりが自分自身を深く理解できるよう、多様なプログラムを用意しています。自分の得意・不得意、価値観、行動特性を見つめ直すことで、「なぜ働くのか」「どんな働き方が自分にとって無理のないものか」を考えるきっかけになります。表面的な職業訓練だけでなく、「働く意味」や「生き方」まで見つめる時間をもてることが、就労後の安定にもつながっています。
「働けるかも」と思えるきっかけが増える
働くことに不安を感じていた人でも、LITALICOワークスの体験実習や模擬面接を通じて、少しずつ「できた」という感覚を積み重ねていけます。その小さな成功体験が、自信につながり、「自分も働けるかもしれない」と思えるきっかけになります。失敗しても責められず、安心して挑戦できる環境が整っていることも、大きな安心材料となります。
人との関わり方が前向きに変化する
就労に向けた支援の中には、コミュニケーション講座やグループワークが含まれており、対人スキルを実践的に学ぶことができます。相手との距離感、伝え方の工夫、聞く姿勢などを意識するようになることで、人との関係性に対する苦手意識が少しずつ和らぎます。「人と関わるのが怖くなくなった」という声も多く、自信を持って職場で人と接する土台が築かれます。
生活リズムが整い、体調やメンタルも安定する
LITALICOワークスでは、決まった時間に通所するスケジュールが組まれています。朝起きて外に出る習慣がつくことで、自然と生活リズムが整い、体調やメンタルの安定にもつながります。最初は週に数日からスタートすることもできるため、自分のペースで徐々に社会参加へ近づいていくことが可能です。継続通所が「働く準備」だけでなく「体と心の安定」にも寄与しているのです。
就職後も「一人じゃない」安心感がある
LITALICOワークスの特徴のひとつが、就職後も継続して支援が受けられる定着支援体制です。定期的な面談や、企業との三者面談などを通じて、就労後に出てくる悩みや課題にも寄り添ってもらえます。「困ったときはまた相談できる」という安心感が、長く働き続けるための支えになります。実際、多くの利用者が「一人じゃない」と感じられることで、前向きに仕事を続けられています。
費用面も安心！LITALICOワークスの料金と補助制度
LITALICOワークスは、就労支援を必要とする人が経済的な負担を感じずに利用できるよう、利用料金や補助制度が整備されています。基本的には、自治体による支援のもと原則自己負担なしで利用できるため、多くの方が無料でサービスを受けています。また、交通費補助や昼食提供といった日常的な負担を軽減する取り組みもあり、「通いたいけど費用が不安」という方にも安心して利用してもらえる仕組みです。通所に関しては、各自治体の支給決定が必要となるため、見学や相談時に詳細を確認しておくとスムーズです。ここでは、そんな料金体系や補助制度の具体例を表で紹介します。
| 項目 | 内容 | 備考 |
| 利用料金 | 原則無料 | 9割以上の人が自己負担なし |
| 交通費補助 | 拠点によって支給あり | 自治体の制度で異なる |
| 昼食提供 | 一部拠点で無料提供あり | 事前確認が必要 |
原則自己負担なしで利用可能
LITALICOワークスの就労移行支援は、原則として自己負担なしで利用できます。これは、障害福祉サービスの一環として提供されているためで、所得に応じて自治体が費用を負担する仕組みになっているからです。実際に、約9割以上の利用者が無料で通所しており、経済的な理由で通所を諦めるケースは非常に少なくなっています。また、料金が発生する場合でも、月額上限が設けられており、家計に大きな負担がかかることはありません。利用を開始するには、各自治体の福祉窓口で「障害福祉サービス受給者証」の申請が必要です。見学や相談時に、費用の詳細や手続き方法をスタッフに確認しておくと安心です。
多くの場合、自治体の判断で全額負担。
利用料金の有無は、住民票のある自治体によって判断されますが、ほとんどのケースで「負担なし」とされるため、まずは気軽に相談予約をしてみるのがおすすめです。負担が発生する場合も、1か月数千円程度の範囲に収まることが多く、安心して利用しやすい点が特徴です。
LITALICOワークスは安心して通い続けられる３つの理由
LITALICOワークスが多くの利用者に選ばれている理由のひとつは、「安心して通い続けられる環境づくり」が徹底されていることです。就職を目指す過程では、不安や悩みがつきものですが、同サービスでは個別の状況に応じた柔軟なサポート体制が整っています。無理のない通所スタイルや、体調に合わせた支援内容、さらに就職後も継続する定着支援など、利用者が「続けられる」と実感できる配慮が各所に見られます。表面的なプログラムだけでなく、「心の安心」まで支える仕組みがあるからこそ、初めて支援を受ける方でも継続しやすいのがLITALICOワークスの強みです。ここでは、具体的にどんな工夫があるのか、3つのポイントに絞って紹介します。
| 不安要素 | サポート内容 | 安心できるポイント |
| 通い続けられるか不安 | 自分のペースで通所OK | 毎日通えなくても大丈夫 |
| 就職後が心配 | 定着支援あり | 働きながら相談できる仕組み |
| 話しづらい悩みがある | 専門の相談員が常駐 | 気軽に話せる雰囲気がある |
理由１・初回面談からしっかり話を聞いてくれる体制
LITALICOワークスでは、初めての面談から丁寧なヒアリングが行われます。「どんな仕事をしたいのか」「何が不安なのか」「過去にうまくいかなかった理由は何か」など、利用者の過去や今の気持ちに寄り添いながら、スタッフがしっかりと話を聞いてくれます。これにより、「ここなら話せる」「否定されない」という安心感が生まれ、支援の第一歩をスムーズに踏み出せる環境が整っています。
理由２・日々の体調管理もサポートしてくれる安心感
通所中は体調の変化に合わせたサポート体制が用意されています。毎日の体調チェックや面談を通じて、小さな不調にも早めに気づいて対応できるのが特徴です。スタッフとの信頼関係が築けることで、「無理をしないで続ける」ことが可能になります。体調管理を土台に据えた支援は、就職活動だけでなく、その後の安定した生活リズムの形成にもつながっています。
理由３・「働けた後のこと」まで見据えた支援設計
LITALICOワークスの支援は、就職がゴールではなく、その後の職場定着までを見据えた長期的な設計になっています。就職後も定期的に面談を実施し、企業とのやりとりや環境調整を行う「定着支援」が続くため、「就職したら終わり」ではなく「働き続けるためのサポートがある」と感じられるのが大きな安心材料です。困ったときにすぐ相談できる体制があることで、利用者の自信と安定感を育てています。
退会や辞めたいと思った時の対応｜LITALICOワークスの退会ガイド
LITALICOワークスでは、「続けられないかも」「合わないと感じる」など、利用者の不安や状況の変化にも柔軟に対応する仕組みがあります。無理に通所を続けることは推奨されておらず、本人の意思を尊重したうえで、休止や退会といった選択も可能です。また、退会を希望する際には一方的に終わるのではなく、担当支援員との話し合いを通じて理由や今後の方向性を共有できます。体調の悪化や生活環境の変化、就職決定など、ケースに応じた対応策を提案してくれるため、「辞めたい」と思ったときも安心して相談できます。他の支援機関の紹介や再スタートのための準備支援など、利用者が「次に進むため」の支援も充実しており、退会後も孤立することのない体制が整っています。
| ケース | よくある理由 | 対応方法 |
| 通所が難しくなった | 体調や家庭の事情 | 相談のうえ無理せず一時休止も可 |
| サービスが合わなかった | 内容が期待と違った | 他支援機関紹介などで柔軟対応 |
| 就職が決まった | 次のステップへ進むため | 円満退所と報告手続きで完了 |
方法１・まずは担当者としっかり話し合う
退会や通所の継続が難しいと感じたときは、まず支援担当者と率直に話し合うことが大切です。LITALICOワークスでは、一人ひとりの状況や悩みに寄り添った対応を心がけており、「続けるか」「辞めるか」だけでなく、「一時的に休む」「他の支援機関へ切り替える」など、柔軟な選択肢が提示されます。感情的な判断ではなく、事実や今後の見通しを整理することで、より納得のいく決断が可能になります。
方法２・地域の支援機関との連携でスムーズな対応が可能
LITALICOワークスは、ハローワークや精神保健福祉センターなどの地域の支援機関と連携しており、退会後のサポート体制も整っています。たとえば、他の就労移行支援や就労継続支援B型、障害者職業センターなど、目的や状況に応じた支援先を紹介してもらうことも可能です。退会はゴールではなく「次のステップ」への移行ととらえ、安心して相談できる環境があります。
方法３・次のステップに向けた相談も継続して受けられる
就職や転居、体調面の変化などで退会を選ぶ場合でも、LITALICOワークスでは「その後の支援」についても丁寧に対応してくれます。たとえば、再就職後の不安に対するフォローアップや、退会後に再び利用を検討したい場合の再相談窓口の案内などがあります。一度関係が終わるのではなく、「また頼れる場所がある」と感じられる支援体制は、安心して次の一歩を踏み出す力になります。
登録から利用開始までの流れとスムーズに進めるコツ
LITALICOワークスを利用するまでの流れは、初めての方でも安心して進められるように、明確なステップで構成されています。まずは相談予約から始まり、実際に見学や体験利用を通して雰囲気や支援内容を確認。その後、市区町村での福祉サービス利用申請（就労移行支援の手続き）を経て、本格的な利用がスタートします。申し込みから利用開始までは、支援員が丁寧にサポートしてくれるので、不明点はその都度解消しながら進めることができます。特に「福祉サービス利用は初めて」という方にとって、自治体での手続きや必要書類の確認などはハードルが高く感じられがちですが、LITALICOワークスのスタッフが一つひとつ丁寧に説明してくれるので、心配は不要です。また、事前の見学では「自分に合う雰囲気か」「支援員との相性はどうか」を見極めることができるため、焦らずじっくりと判断することがスムーズなスタートのコツと言えるでしょう。
| ステップ | 内容 | スムーズに進めるコツ |
| ① 相談予約 | Web・電話から可能 | 平日昼間がつながりやすい |
| ② 見学・体験 | プログラム参加もOK | 質問は遠慮なく！ |
| ③ 自治体手続き | 福祉窓口で申請 | 必要書類は事前に確認 |
登録方法１・まずはWebから無料相談・見学予約
LITALICOワークスの利用を検討している方は、まず公式サイトから無料相談・見学予約を行いましょう。Webフォームは24時間受付しており、名前や連絡先を入力するだけで簡単に申し込みできます。見学では実際の施設の雰囲気や利用者の様子を知ることができ、通所に不安がある方でも一歩踏み出しやすくなります。担当者が親身に話を聞いてくれるため、悩みや希望も相談しやすい環境です。
登録方法２・体験利用で「合うかどうか」を事前に確認
見学のあと、希望すれば1日〜数日の体験通所も可能です。この体験利用では、実際のプログラムや支援内容に参加できるため、「自分に合っているか」「支援員との相性はどうか」を具体的に確かめられます。無理なく始められるように配慮されたプログラムなので、初めて福祉サービスを利用する方にも安心です。
登録方法３・市区町村の福祉窓口での手続きを経て正式利用
正式に利用を開始するには、お住まいの市区町村の福祉窓口で「障害福祉サービス受給者証」の申請手続きが必要です。必要書類や申請の流れについてもLITALICOワークスの支援員が案内してくれるので、手続きに不安がある方も安心。受給者証の発行後、LITALICOワークスと利用契約を結ぶことで、就労移行支援のサービスが本格的にスタートします。
「すべての人に働く喜びを」LITALICOワークスの運営会社紹介
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
| 本社住所 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F |
| 代表者名 | 長谷川 敬起 |
| 設立年月日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 3億7,900万円 |
| 事業内容 | 就労移行支援、教育支援、福祉サービス事業など |
こんな人にはこんなサービス｜状況別おすすめ就労支援
| 状況 | おすすめサービス | 理由・特徴 |
| 短期間で就職したい | dodaチャレンジ | 企業とのマッチングが早い |
| 自己理解を深めたい | LITALICOワークス | 特性に合わせた支援が充実 |
| 障害特化で就職を目指したい | atGP | 求人もサポートも豊富 |
| 働きながらスキルを身につけたい | ミラトレ | 実務型プログラムが魅力 |
| IT・データ系を学びたい | Neuro Dive | 専門職支援に特化した講座あり |
dodaチャレンジ｜企業とのマッチングを重視するなら
dodaチャレンジは、障害者の就職・転職支援に特化したサービスで、企業とのマッチング精度の高さが特長です。専任のキャリアアドバイザーが希望や適性を丁寧にヒアリングし、自分に合った企業との出会いをサポートしてくれます。
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LITALICOワークス｜自分に合う働き方を模索中の人に
LITALICOワークスは、一人ひとりの特性や希望に合わせて支援プログラムをカスタマイズしてくれる就労移行支援事業所です。働くことに不安がある方や、じっくりと自分に合う仕事を探したい方におすすめです。
→LITALICOワークス アフィリリンクを貼る
ランスタッド｜グローバルな働き方に関心がある人向け
ランスタッドは、世界39か国以上に拠点を持つグローバル人材サービス企業の日本法人です。障がい者の転職支援においても、全国ネットワークを活かして「障がいの有無・国籍・性別を問わず多様な人材が活躍できる環境」を掲げています。
→ランスタッド アフィリリンクを貼る
atGP｜職種や年収にこだわって選びたい人へ
障害者専門の転職サービス atGPでは、業界最多級の求人数とスカウト機能を備えたエージェント＆求人検索が利用可能です。ご自身の希望する「職種」「年収」「働き方」にこだわりたい方にも対応しており、履歴書・職務経歴書の添削や面接準備、求人紹介まで一貫して無料でサポートを受けられます。
→atGP アフィリリンクを貼る
ミラトレ｜実務スキルをしっかりつけたい人にぴったり
障害のある方を対象に「働くための実践的なスキル」を身につけることに特化した就労移行支援サービス、ミラトレをご紹介します。運営は パーソルダイバース株式会社 で、通常のオフィス業務を想定した訓練や業務体験を通じて、自信をもって就職できる準備が整えられています。例えば、職場を想定した軽作業・事務作業・グループワークなどが用意されており、卒業後の職場定着率が97％と非常に高い実績を誇ります。:contentReference[oaicite:1]{index=1}
→ミラトレ アフィリリンクを貼る
LITALICOワークスのよくある質問
LITALICOワークスを利用する前に、気になるポイントや不安に感じる点を解消したい方も多いでしょう。ここでは、特に多く寄せられる質問とその回答をまとめています。
利用には障害者手帳が必要ですか？
いいえ、障害者手帳がなくても利用できる場合があります。医師の診断書や意見書があれば対象となることもあるため、まずは事業所に相談してみましょう。自治体ごとに条件が異なる点も確認が必要です。
どのくらいの通所頻度が求められますか？
週2日〜5日が目安ですが、体調や生活状況に合わせて調整可能です。無理なく続けられるよう、支援スタッフと一緒に通所ペースを設定できるので、初めての方でも安心して利用を開始できます。
就職支援はどこまでしてくれますか？
LITALICOワークスでは、就職前の準備から就職後の定着支援まで一貫したサポートが受けられます。履歴書作成や面接練習はもちろん、企業実習や職場見学など、実践的な支援も充実しています。就職後も職場定着のためのフォローが続くため、安心して長く働きたい方に最適です。
ITや事務以外の職種にも対応していますか？
はい、対応しています。LITALICOワークスでは、IT・事務職に限らず、販売、軽作業、清掃、製造、介護など、さまざまな職種の支援実績があります。希望職種や得意なことをもとに、スタッフと一緒に自分に合った仕事を探していける環境が整っています。
交通費や昼食の補助はありますか？
交通費や昼食の補助制度は、各自治体や事業所によって異なります。一部の事業所では交通費の一部支給や昼食提供があるケースもありますが、事前の確認が必要です。補助の有無については、通所を検討している事業所に直接問い合わせるのが確実です。
LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力まとめ
LITALICOワークスが気になっているけれど、「実際に利用した人はどう感じているのか？」という声は多く聞かれます。このページでは、サービスの満足度、スタッフ対応、就職実績など、利用者からのリアルな口コミや評判をもとに、LITALICOワークスの実力を徹底的に解説します。利用を検討している方は、ぜひ参考にしてください。
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