就労移行支援ってなに？LITALICOワークスの仕組みを知って安心したい人へ
「働きたいけど自信がない」「職場にうまくなじめるか不安」と感じている方にとって、就労移行支援は大きな力になります。LITALICOワークスは、その中でも利用者の特性や状況に合わせたきめ細かいサポートを行っており、働くことに対する不安をひとつひとつ取り除いていける支援の場です。制度の仕組みやLITALICOワークスならではの特徴を理解することで、より安心して一歩を踏み出せます。
LITALICOワークス 就労移行支援とは｜就職をあきらめない支援の全貌
就労移行支援とは、障害がある方が就職を目指すための福祉サービスのひとつです。LITALICOワークスでは、この制度を活用しながら「自分らしく働く」ことを目指すための環境を整え、個別に寄り添うサポートを提供しています。全国に拠点を持ち、通いやすさや支援の質にも定評があります。
| 項目 | 内容 | 補足情報 |
| 対象者 | 18歳〜65歳で障害のある方 | 障害者手帳を持っていなくても医師の診断書で可 |
| 目的 | 一般企業への就職・再就職支援 | 働く力を身につけるトレーニング中心 |
| 支援内容 | 自己理解・ビジネススキル・就職活動 | 一人ひとりに合わせた支援計画あり |
「就労移行支援」ってどういうもの？
就労移行支援は、障害や心の不調がある方を対象に、一般企業への就職を目指して必要なスキルや生活リズムを身につける国の福祉制度です。自治体の審査を通じて利用が可能となり、最大で2年間の支援が受けられます。
対象は18歳〜65歳、障害者手帳のある方や診断がある方
利用できるのは、原則18歳から65歳未満で、障害者手帳を持っている方や医師の診断書がある方です。手帳がなくても、一定の条件を満たせば対象となるケースもあり、LITALICOワークスではその点も丁寧に説明・対応しています。
働く力を身につけて、一般就労を目指す国の制度
通所を通じて、パソコンスキルやビジネスマナー、自己理解、就職活動の進め方などを段階的に学んでいきます。実習や面接練習も含め、就職後の職場定着までを視野に入れた支援が受けられるのが大きな特徴です。
LITALICOワークスならではの特徴は？
LITALICOワークスは、単にスキルを学ぶ場所ではありません。利用者一人ひとりが「自分に合った働き方とは何か」を一緒に探し、その実現に向けてサポートする点が強みです。プログラムの柔軟さや、スタッフの特性理解の深さも、多くの利用者から評価されています。
全国100か所以上で一貫した支援プログラムを提供
東京・大阪などの都市部だけでなく、地方にも多くの拠点があり、どの地域でも質の高い支援を受けられる体制が整っています。転居後の利用継続もスムーズで、ライフスタイルに合わせやすい点も魅力です。
「その人らしい働き方」を見つけることをゴールにしている
LITALICOワークスでは、就職することだけがゴールではありません。本人の特性や希望に応じて、無理のない働き方を模索し、「働き続けられる」状態を目指します。そうした視点でのサポートが、「就職して終わり」ではない継続的な安心につながっています。
体験から見える！LITALICOワークス利用者が感じた効果
LITALICOワークスを利用した多くの方が、支援を受ける中で「働くこと」に対する考え方や気持ちに変化があったと語っています。はじめは不安や緊張が強く「通えるか不安」「人と関わるのが怖い」と感じていた方でも、支援員の寄り添いと段階的なプログラムの中で、少しずつ前向きな気持ちを育むことができたという声が多数あります。実際の体験談には、就職だけでなく生活全体が安定し、自分に自信が持てるようになったというエピソードも豊富です。
| 利用前の悩み | 支援内容 | 利用後の変化 |
| 自信がない | 模擬面接・講座 | 面接で緊張しなくなった |
| 働けるか不安 | 実習・相談支援 | 就職後も継続できた |
| 外出が苦手 | 通所リズム訓練 | 規則正しい生活習慣が定着 |
「働くのが怖い」から「やってみよう」に変わった
就職活動に苦手意識があり、「働くこと」そのものに対して怖さを感じていた利用者が、支援員との関わりや段階的なプログラムによって少しずつ挑戦できるようになり、「自分にもできるかも」と思えるようになったと語っています。
小さな成功体験が積み重なり、自信につながった
通所を続ける中で得られる「できた！」という感覚が、やがて大きな自信へと変わっていきます。簡単な作業をこなすことから始まり、就職活動や実習を経て、実際に働くという次のステップに進むきっかけになったという声が多く聞かれます。
「相談できる人がいる」から通い続けられた
毎日決まった場所に通うことが難しかった方も、LITALICOワークスの支援体制に安心感を持ち、「ここなら続けられる」と感じたケースがあります。通所のハードルが下がったことで、徐々にリズムが整っていったという体験談もあります。
スタッフがしっかり寄り添い、日々の変化にも対応してくれる
利用者のちょっとした変化や不安にも丁寧に気づき、必要に応じてプログラムを調整してくれる柔軟な対応が、安心感につながっています。「話せる相手がいる」「困ったときは相談できる」という実感が、継続的な通所と就職意欲の向上に直結しているという評価も多いです。
LITALICOワークスの支援内容とは｜どんなことをしているのか
LITALICOワークスでは、就職を目指す方一人ひとりに合わせた、きめ細かな支援を行っています。主な支援内容は「自己理解支援」「ビジネススキル訓練」「就職支援」の3つの柱で構成されており、障害や特性に配慮しながら、その人らしい働き方を実現するためのサポートが提供されます。それぞれのカテゴリには具体的なプログラムやトレーニングが用意されており、日常生活から職場で必要なスキルまでを段階的に学ぶことが可能です。下記の表では、それぞれの支援内容と特徴を簡単に整理しています。
| カテゴリ | 内容 | 特徴 |
| 自己理解支援 | アセスメント、ワークシート | 自分の特性・強みに気づける |
| ビジネススキル | 敬語、報連相、履歴書の書き方 | 職場で役立つスキル中心 |
| 就職支援 | 模擬面接、求人紹介、面接同行 | 応募から入社まで一貫支援 |
カリキュラムは3つの柱で構成
LITALICOワークスのプログラムは、「自己理解支援」「ビジネススキル訓練」「就職活動サポート」の3つの柱を中心に構成されています。これにより、ただ働くだけでなく「自分らしく働く力」を養うことができます。
1. 自己理解支援
自分の得意・不得意、特性、職業への適性を把握する支援。アセスメントやワークシートを活用し、自分に合った職種や働き方を見つける手助けをします。
2. ビジネススキル訓練
働く上で必要な基本的マナーやコミュニケーションスキルをトレーニング。報連相や敬語の使い方など、職場での実践に役立つ内容が中心です。
3. 就職活動サポート
履歴書の作成や模擬面接、実際の企業とのやり取りまで、就職に向けた一連の活動を支援します。応募先の企業に支援員が同行することもあり、不安を最小限に抑えて挑戦できます。
個別支援計画でオーダーメイドな支援が受けられる
LITALICOワークスでは、画一的なプログラムではなく、利用者の希望や体調、特性に応じて支援内容を柔軟にカスタマイズします。これにより、「無理なく続けられる」ことが最大の特長です。
他と何が違う？LITALICOワークスの再就職サポートの強み
LITALICOワークスは、単なる就職支援にとどまらず、「その人が自分らしく長く働き続けられること」を重視した支援を行っています。特に就職後の定着支援や、企業との連携によるマッチングの質、個別の柔軟な対応など、他社と比べてきめ細やかなサービスが魅力です。ここでは、LITALICOワークスの再就職サポートの特徴を他サービスと比較しながらご紹介します。
| 特徴 | 内容 | 他社との違い |
| 定着支援が長い | 就職後も6ヶ月以上のフォロー | フォローが短い他社と比べ安心 |
| 企業連携 | 求人紹介・職場実習あり | ミスマッチ防止の面談も実施 |
| 柔軟な対応 | 曜日・時間調整OK | 一人ひとりの体調に合わせられる |
定着支援が充実していて「就職後も相談できる」
就職はゴールではなくスタート――LITALICOワークスではこの考えのもと、就職後も6ヶ月以上にわたる定着支援を提供しています。定期的な面談や企業訪問を通じて、働き始めてから感じる不安や悩みに対しても、継続的に寄り添ってくれるのが大きな強みです。「働き続ける自信がない」「職場に相談しづらいことがある」といった声に対しても、支援員が一緒に解決の糸口を探してくれる安心感があります。
企業との連携があるからこそできるマッチング
LITALICOワークスでは、企業との信頼関係を活かして、利用者の希望や特性に合った職場の紹介を行っています。紹介だけでなく、事前の職場見学や実習を通じて「自分に合うかどうか」を見極めることが可能。さらに、就職前には支援員が同席して企業と面談を行うこともあり、就職後のミスマッチを未然に防ぐことができます。このような丁寧なマッチングプロセスが、長く安定して働ける職場選びにつながっているのです。
こんな人にLITALICOワークスの支援はぴったり
LITALICOワークスは、「働きたい気持ちはあるけど、不安が大きい」「過去に職場でうまくいかなかった」など、就労に悩みやつまずきを感じている方に向けたサポートが充実しています。自己理解から職場探し、そして就職後の定着まで、一人ひとりに寄り添った支援を行うため、自分に合った働き方を模索中の方には特におすすめです。以下に、どんな方に向いているのか、支援内容とともにご紹介します。
| 状況 | おすすめ理由 | 支援内容例 |
| 働きたいけど自信がない | 小さな成功体験から始められる | 模擬面接・実習・生活支援 |
| 自分に合う職場を探したい | 自己理解に力を入れている | カウンセリング・特性分析 |
| 職場で失敗経験がある | 定着支援があるから安心 | 面談・アフターサポート |
就職経験が少なく、何から始めればよいかわからない人
「履歴書の書き方も面接も不安」という方に対し、LITALICOワークスでは一つひとつ丁寧に教えてくれる支援が整っています。模擬面接や応募書類の添削、求人の探し方まで、基礎から支援してもらえるため、安心して就職活動に取り組めます。
一度仕事を辞めて、もう一度チャレンジしたい人
過去の職場での経験から「また同じことを繰り返すのでは」と不安を感じている方でも、LITALICOワークスでは自己理解と再出発をサポート。生活リズムの見直しからスタートし、徐々に就労に向けた準備ができます。
「自分に合った働き方」を一緒に見つけたい人
「働きづらさ」を感じている理由は人それぞれ。LITALICOワークスでは、カウンセリングや支援員との面談を通じて、自分の特性を理解し、無理のない働き方を探すことができます。無理に「普通」を目指さず、「その人らしい働き方」を一緒に考えてくれる場所です。
働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス
発達障害や精神疾患、HSPなど、「働くこと」に対して不安を感じやすい方にとって、転職活動は非常にハードルの高いものです。そこで重要になるのが、特性や事情に寄り添ってくれる転職支援サービスの存在です。自分に合った職場を見つけるためには、単に求人を紹介されるだけではなく、自己理解を深めたり、職場とのマッチングをサポートしてくれる仕組みが必要です。LITALICOワークスのような就労移行支援だけでなく、dodaチャレンジやatGPなど、障害者雇用に強いエージェントもあります。ミラトレのように実践的な訓練が受けられる施設も人気です。それぞれのサービスに強みがあり、自分の状況に応じて選ぶことで、無理なく働く未来に近づけます。「ひとりで悩まない転職活動」が、次の一歩を踏み出す鍵になります。
| サービス名 | 特徴 | おすすめする人 |
| dodaチャレンジ | 豊富な求人・非公開求人あり | 企業とのマッチング重視の人 |
| LITALICOワークス | 自己理解・生活支援も充実 | はじめての就活・再就職の人 |
| ランスタッド | グローバルな求人も対応 | 海外志向や高スキル層 |
| atGP | 職種・年収のこだわりも相談可 | ステップアップ志向の人 |
| ミラトレ | 実務スキルを訓練で習得 | スキル重視型の支援を求める人 |
dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い
dodaチャレンジは、障害者向けに特化した転職エージェントサービスで、特に「企業とのマッチング精度の高さ」が大きな強みです。利用者一人ひとりのスキルや希望、特性に応じて、求人を厳選して紹介してくれるため、「自分に合わない職場に入社してすぐ辞めてしまう」といったミスマッチが起きにくい仕組みになっています。また、企業への情報提供や配慮事項の共有にも力を入れており、入社後の働きやすさも意識されています。就職活動の段階から丁寧に寄り添ってくれるので、履歴書の添削や面接対策なども充実。はじめての転職でも安心して臨めます。「正社員で長く働きたい」「安心して企業と出会いたい」という方には、非常に心強い存在です。
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LITALICOワークス｜日常支援も含めて手厚く対応
LITALICOワークスは、就職支援だけでなく「日常生活の安定」まで見据えたトータルサポートが特徴です。たとえば、通所リズムの調整や体調管理の相談、通勤練習など、就職前の不安を丁寧にケア。さらには、就職後の定着支援も最大6ヶ月以上続くため、長く安心して働きたい人に向いています。
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ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力
ランスタッドは、世界的に展開する人材会社ならではのネットワークを活かし、グローバル企業や外資系企業の求人にも強いのが特徴です。専門コンサルタントによる障害者雇用支援も行っており、企業との調整や面接準備も手厚く対応。語学力を活かしたい人や、国際的な環境で働きたい方におすすめです。
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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント
atGPは、障害者専門の就職・転職支援に特化したエージェントで、特に「高年収・専門職・安定企業」など、求人の質の高さに定評があります。カウンセラーの知識も豊富で、精神・発達・身体など幅広い障害特性に対応。希望に合う仕事をじっくり探したい人に向いています。
→atGP アフィリリンクを貼る
ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援
ミラトレは、リクルートが運営する就労移行支援事業で、実践形式のトレーニングに特化しています。企業で働く前に、「働く感覚」や「ビジネスマナー」をリアルな訓練環境で習得できる点が大きな魅力。就職活動前の不安を解消しながら、自信をつけてから次のステップへ進めます。
→ →ミラトレ アフィリリンクを貼る
LITALICOワークス 就労移行支援とは｜まとめ
LITALICOワークスは、「自分らしく働きたい」と願うすべての人に向けた、就労移行支援の専門機関です。特徴は、全国100か所以上の拠点で提供される統一されたプログラムと、一人ひとりに合わせた個別支援。自己理解を深めるワークから、就職活動、就職後の定着支援まで、切れ目のないサポートが強みです。障害や特性に対する理解も深く、発達障害や精神障害のある方でも、安心してステップアップしていけるよう構成されています。通所しながら「働くための土台づくり」をしっかり行えるので、「働けるかも」「続けられそう」と実感できる環境が整っています。就職に不安がある方も、「誰かと一緒に考えながら前に進みたい」と思っている方も、LITALICOワークスはその第一歩を支えてくれる存在です。就職支援だけでなく、生活支援・相談支援まで含めて、長く安心して利用できるサービスです。
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さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ
LITALICOワークスを含め、転職支援サービスにはさまざまな種類があります。障害の有無に関わらず、どんなサービスが自分に合っているのかを知るためにも、まずは複数の転職サイトや就労支援の特徴を比較してみることをおすすめします。自分に合った支援スタイルやサポート体制を見極める第一歩として、ぜひ当サイトのトップページをご覧ください。
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他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ
就労移行支援以外にも、障害者向け転職エージェントやスキルアップ型の支援など、さまざまな支援サービスが存在します。「自分にはどれが合っているのか分からない」「ほかのサービスと比較して決めたい」という方には、転職サービスをジャンル別に紹介しているカテゴリーページがおすすめです。
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